２０２４年２月５日（月）
人材開発室による
「教育現場の働きがい向上」改革への取り組みが、
SDGs進捗見える化メディアプラットフォームの
「my SDGs編集部」（運営：株式会社Bajji）に
取材されました！
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昨今、「教員の成り手が不足している」などと
ニュースでも耳にするようになりました。
こうした問題を解決するためには、
待遇を改善するだけで本当にいいのでしょうか？
教員としての働きがいのほかに、
所属している“その学校”だからこそ得られる
「働きがい」もあります。
郁文館夢学園の人材開発室では、
「働きがい３要素」をしっかり定義した上で、
質の高い教育と働きやすさをバランスよく
両立する仕組みをつくるために、
日々、取り組みを続けております。
今回は、
「女性が働きやすい職場づくり」の第一弾として、
養護教諭の
伊山 智美（いやま・ともみ）先生が企画した
新制度の導入秘話についても触れられています。
男性も女性も、一緒に知恵を出し合って
お互いにパフォーマンスを最大限に発揮できる
環境づくりをするために、人材開発室は
これからもどんどんチャレンジしてまいります！
人材開発室の活動が取材された
こちらの記事を、ぜひご覧ください！
SDGs進捗見える化メディアプラットフォーム
my SDGs編集部
【取材記事】
“教員が日本一成長できる学校”が実践する、
「教育現場の働きがい向上」改革
